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北京鼓励单位多用本市人员否认排斥外地人

发布时间:2019-07-17 10:06:09 编辑:笔名

北京鼓励单位多用本市人员 否认排斥外地亾

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今年,北京市将力争实现城镇新增就业36万人、城镇登记失业率控制在3%以内的目标,并出台一系列就业创业新政;还将研究制订鼓励用人单位更多吸纳北京户籍劳动者的政策措施,促进以业控人的人口调控目标的实现。这是从昨日召开的北京市就业工作座谈会上获知的消息。

制订补贴政策,鼓励单位招分流职工

据了解,今年北京市就业工作的主要预期目标是城镇新增就业36万人、促进登记失业人员和农村劳动力20万人就业、帮扶城乡就业困难人员10万人就业、将城镇登记失业率控制在3%以内。

昨日的座谈会上透露,由于经济结构调整,一些兼并重组、调整转型、升级改造、搬迁改制以及淘汰落后产能的企业,产生了分流职工。今年,北京将研究制订补贴政策,鼓励用人单位直接招用分流职工。

此外,将对离校未就业毕业生进行实名制登记,综合运用职业指导、信息查询、就业见习、就业培训、创业帮扶、托底保障等措施,力争使每一名北京生源高校毕业生实现就业或参与到就业准备中来,提升大学生就业质量。

提供岗位有望单独增加一笔贷款贴息

据悉,北京市去年出台的《进一步加大创业孵化基地扶持力度鼓励创新创业的意见》认定了10家创业孵化示范基地。截至12月底,共成功帮扶创业人数9078人、带动就业3万人、发放小额担保贷款5504万元。

今年将试行创业扶持政策套餐,其中包括自谋职业社会保险补贴、小额担保贷款、贷款贴息、招用城乡就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴等。

市人力社保局就业促进处处长刘小军说:为了扩大贷款的规模,增加企业获得贷款的渠道,今后创业者只要获得了商业贷款并足额还款,我们就全额贴息。另外,目前正在研究相关政策,对能为社会提供就业岗位的创业者单独增加一笔贷款贴息,这项政策有望在年内出台。

焦点1如何鼓励用人单位多用北京人?

据刘小军介绍,为促进实现以业控人的人口调控目标,北京市今年将研究制订政策,鼓励用人单位更多吸纳北京户籍的劳动者就业。

具体如何鼓励?在那些领域鼓励?刘小军说:目前正准备试点,主要是在交通、安全、车辆管理、物业服务、养老助残等领域。比如交通委要在地铁公交等公共交通工具上招3.4万个交通管理员,我们准备把岗位补贴提上去,让北京人能够在这些岗位上就业。鼓励多用北京人,一方面是为了使北京市民充分就业,另一方面也是按照全市人口调控的总方向,在就业方面出台相应措施。

刘小军同时表示,北京并不排斥外地人进京就业。他说:北京市经济结构调整,还需要大量的高层次专业技术型人才,我们欢迎所有支持首都经济发展的人才到北京就业。

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