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1要求所有的员工使用

发布时间:2020-06-06 15:04:58 编辑:笔名

这里先明确两个概念,建立有效的客户沟通机制里面的有效指的是快速、准确的解决客户的疑问,客户在这里包括了多次购买公司产品的忠实客户、曾经购买过公司产品的客户、意向性购买客户、知道该公司产品的客户。本片文章主要针对电子商务类公司。

传统的客户沟通机制的优缺点,目前市场上公司与客户沟通的方式主要通过、邮件、即时通讯工具、博客等方式。

优点:、即时通讯工具等能够非常快速、有效的解决客户的疑问,给客户的感觉犹如在面对面交流,具有信任感;邮件、博客等能够方便的向客户传达公司的产品信息、公司资讯等。

缺点:、即时通讯工具只能对单进行交流,一旦面对大量客户,工作量将急剧增加,时间成本很高;通讯内容不具有保存重现特性,面对不同客户提出相同的问题时需重新沟通,增加了重复沟通成本;与客户对单交流,容易让客户产生孤立感,建立双方信任的时间变长;目前大部分公司利用邮件和博客给客户传达的信息多是一些产品信息,大部分的客户是不愿意看这些内容的,导致这两种沟通方式发挥的作用越来越小。

ZAPPOS作为一个纯电子商务公司,作为公司的核心竞争力,它不是表现在产品价格上,而是表现在服务上。ZAPPOS是一个推崇服务至上的公司,在与客户沟通方面做了前进行的探索,他的案例被哈佛大学编进教材向学生教授。ZAPPOS主要在TWITTER上与客户进行沟通,ilee根据该公司与客户沟通的特点进行了归纳。

1,要求所有的员工使用twitter。

2,对所有新进公司员工进行深度的企业文化培训,确保员工在twitter上不发表对公司不利的内容

3,员工所发表的内容以个人所见所闻为主,公司产品信息只占至少部分

4,要求员工与客户沟通时表现出自己的个性

5,客户询问的产品自己没有时,需要客户推荐其他公司的同类产品

为什么要这么做,ZAPPOS的总裁谢家华有段话很值得探讨。没有那个人愿意和公司或组织机构建立关系,人们所希望的是认识为公司工作的、公司背后的那些人,并与他们建立联系。诸如博客或Twitter这样的社会化媒体,可以帮助客户了解公司内部的人,让他们看到活生生的、真实和有个性的人 这样所形成的友谊会从络上延伸到现实世界里,并让人们对与之交往的企业组织产生更强烈的信赖感,这种信赖,是塑造客户忠诚的关键因素。

ZAPPOS这样说,也是这样做的,在twitter上,ZAPPOS的员工也确实把客户当成了自己的朋友,所有的交流都是站在了朋友的角度,这样一个公司能够创造奇迹也不奇怪了。

如何与客户建立有效的沟通机制,ZAPPOS的做法值得借鉴,、即时通讯工具也有自身的优势,需是配合使用,方能达到效果。

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